今天爽報頭條「高職人工顯示趨勢、內地薪金超越香港」。
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亞太區薪酬及福利政策顧問公司HR Business Solutions Asia去年底在中港訪問了近200間大企業，當中包括跨國公司，比較經理、高級經理、總監及副總裁或以上四類高層待遇，經核算總年薪及福利後，首三個職級仍以港僱員較吃香，較內地同級高15%至49%。
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調查亦有分析兩地大學生薪酬水平，結果顯示去年香港大學畢業生平均入職年薪為14.4萬港元，較上海的5.2萬港元多出近1.8倍，較北京的6.8萬港元亦多1.1倍，黃淑卿估計差距會越來越窄。
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香港和內地的人工收入，越高級的差距越少，低級職位的收入仍有一段距離，但和以前比較，差距在不斷收窄中，估計未來十年仍會維持這個趨勢。
基本生活費中的食物費用，內地的價格早已經不比香港便宜，只是居住方面支出仍比香港低出不少，生活質素和購買力都在不斷改善中。
在這樣的環境下，你估對在香港和內地的不同投資回報有甚麼影響？估中有獎，獎品是你自己的投資回報。
（P.S. 再看看自己的投資，是否在高回報的一方呢？）
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